-
Ledare och team (upp till 16 personer + ledare) När både ledare och team jobbar i processen enskilt och tillsammans förbättras resultatet exponentiellt. Individuellt blir du bättre på att hantera dig själv (dina tankar, känslor och beteenden) och förhålla dig till andra människors beteenden. Tillsammans kan ni skapa utrymme för fler perspektiv och erfarenheter som väcker nya tankar i var och en. Dessutom kan gruppen vara ett stöd genom att uppmuntra varandra och öka motivationen att bidra till det egna och varandras lärande och utveckling. 3 månader 14 000 Euro Om du i grupp vill förbättra din förmåga med snabbt resultat, och har möjlighet att lägga ner minst 1 dag/vecka på eget arbete och samtal så är detta alternativ rätt val för dig och ditt team.
-
Frigör kraften hos medarbetarna att ta ansvar och driva genom inspiration, kunskap och träning i personligt ledarskap och förmågan att samarbeta med andra. Dagens samhälle och organisationer ställer högre krav på och ger mer möjlighet till att drivas av egen motivation och kunna arbeta självständigt. Efter 45-60 minuter får deltagarna
- ökad medvetenhet om egna och andras drivkrafter
- förståelse för hur hjärnans struktur och funktion överlistar oss
- en metod som hjälper dig att fortsätta gå i rätt riktning som kan ligga till grund för och användas för att underlätta beteendeförändring.
-
På tre veckor går ditt team från ord till handling, från en önskan om förändring till att agera för den verkliga förnyelsen. En erfaren teamcoach guidar er att komma igång eller komma vidare med att utveckla teamets förmåga till återhämtning, att leda sig själv, eller lära och utvecklas. Ni får hjälp att tillsammans identifiera och utforska möjligheter och hinder, samt skapa stöd och struktur för att vilja och kunna genomföra förändringen. Tjänsten innehåller en samskapande process med 2 coachingtillfällen online, samt hemuppgifter och mailkontakt under 3 veckor. I samtalen som utgår ifrån ditt och ditt teams (max 16 personer) behov:
- utgår vi ifrån var ni är idag och var ni skulle vilja vara
- öppnar upp för nya perspektiv, insikter och visioner
- skapar en handlingsplan och tar nästa steg i rätt riktning
-
Efter två veckor tillsammans har du prioriterat och bestämt vilken förändring du vill ha och börjat ta de första stegen som för dig närmare ditt mål. Genom vårt arbete tillsammans blir du bättre på att hantera utmaningar i ditt ledarskap, så att du kan stötta dina medarbetare att må bra, känna gemenskap och skapa resultat. Du får hjälp att identifiera och utforska möjligheter och hinder, samt skapa stöd och struktur för att vilja och kunna genomföra förändringen. Tjänsten innehåller 2 coachingsamtal online, samt hemuppgifter och mailkontakt under 2 veckor. I samtalen som utgår ifrån ditt och ditt teams behov:
- identifierar vi dina utvecklingsmöjligheter
- väljer ett fokusområde och sätter ett mål som motiverar dig
- söker alternativ, skapar strukturer och tar de första stegen som för dig närmare ditt mål
-
Öka din medvetenhet och förståelse för människors reaktioner i utvecklingsprocesser. Under en vald period arbetar vi tillsammans på att förbättra din förmåga och utöka din repertoar av handlingar gentemot dina medarbetare när det sker en förändring i er verksamhet. När en organisation ska genomföra en förändring så sker de facto multipla förändringar, eftersom alla människor har sitt eget sätt att reagera på och hantera förändring. Med hjälp av coaching, lärande, träning, rådgivning med mera kommer du att bli bättre på att leda människor i förändring. Ditt engagemang och ditt arbete är avgörande för resultatet.
