Boka ett första möte
Digitalt eller på plats. Vi tar ett första samtal och ringar in behov och mål.
Utveckling för ledarskapet i hela organisationen

I komplexa miljöer avgörs utveckling inte av policies. Den avgörs av beteenden i vardagen.
Naturligt ledarskap är ett ramverk för organisationer som vill bygga kapacitet att leda under press, utan att kompromissa med prestation eller välmående.
Prestera hållbart även när det är som tuffast.
Skapa trygghet och ansvar i vardagen.
Effektivt samarbete genom hela organisationen.
Träna bort glappet mellan att veta och göra.
Det största glappet i ledarskapsutveckling är mellan att veta och att göra. Organisationer investerar i utbildningar och modeller. Men verklig effekt uppstår först när beteenden förändras i vardagen.
Naturligt ledarskap ger stöd för den träning som krävs för att stänga glappet.
Inspiration och verktyg som startpunkt för att skapa ett gemensam förståelse om ledarskap, beteenden och verklig utveckling.
Workshop inkluderar även:
Extra:
Kan kombineras med tillgång till Nativa Grow i 3-6 månader för fortsatt träning i vardagen.
För grupper som behöver fatta bättre beslut, hantera konflikt och agera stabilt under press.
En skräddarsydd utvecklingsresa som integrerar individuell coaching, gruppträning och träning i vardagen kombineras över tid.
FAQ
Svar på vanliga frågor om hur samarbeten med Nativa går till.
Vi arbetar med enskilda ledare, ledningsgrupper och större grupper. Upplägget anpassas efter var utvecklingen behöver ske.
Båda. Vi genomför föreläsningar och workshops, men många organisationer väljer att låta arbetet fortsätta i ett längre upplägg för att skapa verklig förändring i vardagen.
Vi börjar med att förstå organisationens situation, mål och behov. Därefter utformas ett upplägg som kan bestå av en enstaka insats eller ett längre utvecklingsarbete med coaching, utbildning och uppföljning över tid.
Kortare insatser kan ge inspiration och nya perspektiv.
För att förändra arbetssätt och beteenden krävs oftast ett arbete som pågår över tid och många organisationer väljer därför ett längre samarbete.
Ja. Alla uppdrag utformas utifrån organisationens kultur, mål och verkliga situation.
Fokus ligger inte bara på kunskap, utan på beteendeförändring i vardagen. Genom att kombinera insikter, träning och uppföljning över tid blir förändringen mer stabil och hållbar.
Boka ett första möte så ser vi var ni är idag, vad ni vill utveckla och om vi är rätt match. Ni får en tydlig bild av upplägg, nästa steg och vilken insats som passar bäst . Helt utan förpliktelser.
Digitalt eller på plats. Vi tar ett första samtal och ringar in behov och mål.
Boka en introduktionsföreläsning (60 min) som ger er en tydlig startpunkt. Från 15000kr
Hör av er så guidar vi er rätt och föreslår ett upplägg som passar er situation.