Om Nativa

Jag ville öka ledares förmåga att leda sig själva och andra i komplexa system. Inte genom mallar att följa, utan genom systematisk träning av nervsystem och beteenden.

Min egen erfarenhet av utmattning bekräftade det jag redan visste: Hållbart ledarskap börjar inte i huvudet. Det börjar i nervsystemet, tränas genom beteenden och förankras i hur din biologi faktiskt fungerar.

Sedan dess har jag tränat hundratals ledare att utvecklas utan att kompromissa med sitt välmående genom att kombinera PCC-certifierad coaching med neurovetenskap och systematisk beteendeträning.

Som en PT tränar idrottare.

Efter magisterexamen i småföretagsekonomi arbetade jag i 15 år med projektledning, verksamhetsutveckling och utbildning. Jag var driven, engagerad, och kraschade. Två gånger.

Dessa utmattningsdepressioner förändrade allt. Jag hade läst många böcker om ledarskap, men inte förstått hur min egen biologi fungerade. Hur mitt nervsystem reagerade under press och hur beteenden skapas och bibehålls.

Det ledde mig till kognitiv neurovetenskap, beteendevetenskap, coaching, mindfulness och yoga. 2011 grundade jag Nativa, med målet att hjälpa andra ledare utvecklas hållbart utan att krascha.

2019 föll allt på plats när familjen och verksamheten flyttade tillbaka till Skellefteå, och återknöt kontakten till den norrländska naturen, den aldrig sinande nyfikenheten på människan och önskan om att alla ska få möjlighet att utvecklas samtidigt som de mår bra.

Då får du Nativa: Naturligt och hållbart ledarskap.

Bakgrund: Civilekonom med magisterexamen i småföretagsekonomi. 15+ års erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och utbildning. Legitimerad gymnasielärare.

Certifieringar & utbildningar: PCC-certifierad coach (International Coaching Federation). Utbildad i kognitiv neurovetenskap, beteendevetenskap, psykologi, förändringsledning, mindfulness och yoga.

Vad driver mig: Att frigöra kraften hos ledare så de kan utvecklas till sitt bästa jag och göra viktiga saker. Jag vill väcka nyfikenhet, öka medvetenhet och ge konkreta verktyg för varaktig förändring.